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    “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退
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    管理者依据所从事管理工作的领域及专业不同可划分为( )。

    • A、综合管理者
    • B、高层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、基层管理人员
    • E、专业管理者

    在人性的四种假设中,人们要求提高和发展自己,期望获得个人成功属于( )。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我实现人需要

    企业外部环境中经济因素包括( )。

    • A、经济制度
    • B、经济结构
    • C、产业布局
    • D、资源状况
    • E、法律制度

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